Mediation oder Coaching – was passt besser?
Als zertifizierte Mediatorin in Konstanz unterstütze ich Menschen – privat wie im geschäftlichen Bereich – dabei, Konflikte zu klären und gemeinsam Wege aus verfahrenen Situationen zu finden.
Ich bin anerkannt durch den Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V. (BMWA) → und Mitglied des Bundesverbandes Mediation e.V. (BM) →.
Konflikte – jeder kennt sie, niemand mag sie.
Und doch treten auch in Unternehmen und Organisationen persönliche Konflikte auf. Meist sind sie Ausdruck von komplexeren Anliegen und leichter zu lösen, wenn auch organisationale Anteile berücksichtigt werden. Manchmal braucht es auch den Blick von außen, um klarer zu sehen, was die Organisation in den Menschen bewirkt – und was Menschen in der Organisation bewirken. Um tragfähige Beziehungs- und Konfliktklärungen zu ermöglichen, erfordert es Verständnis für Zusammenhänge und Dynamik. Ein bewusster Umgang mit Konflikten ermöglicht es, diese zu nutzen und sich besser zu verständigen.
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Konflikberatung
Die meisten Konflikte können wir selbst lösen. Wenn nicht, bietet die Konfliktberatung einen konstruktiven Rahmen, um Spannungsfelder zu analysieren, zu verstehen und Lösungsansätze zu entwickeln.
So gewinnen Sie erst einmal selbst Klarheit über die Situation, ganz unabhängig von Ihrem Gegenüber. Konfliktberatung bietet sich an, wenn Sie mehr über ihr eigenes Konfliktverhalten erfahren möchten, oder wenn die andere Partei nicht bereit ist, an einer Mediation teilzunehmen.