Entwicklung begleiten.

Ich begleite Unternehmen, Teams, Gruppen und Einzelpersonen, die etwas verändern wollen.
Das gemeinsame Ziel: Menschen zu stärken und Organisationen zu entwickeln.

Coaching

Für Führungskräfte und Privatpersonen mit beruflichen Fragen und Zielen.

Konflikt-
management

Für Einzelpersonen, Teams und Organisationen die Konflikte lösen möchten – präventiv und kurativ.

Organisations-
entwicklung

Für Unternehmen, die Veränderungsprozesse ganzheitlich ansetzen und das entsprechende Bewusstsein und Verständnis für die Veränderungsbedarfe schaffen möchten.

Workshops

Für Menschen, die Organisationen führen und entwickeln und möchten (KMUs, Non-Profit-Organisationen, Start-ups, Selbstständige, Öffentlicher Dienst und Universitäten).
Tina Koch Konstanz
Tina Koch: Coach, Beraterin, Trainerin
Methodisch. Kreativ. Strategisch.

Die Gegenwart von der Zukunft her gestalten

#Transformation #Growth Mindset

Menschen und Organisationen sind dann erfolgreich, wenn sie veränderungsfähig sind. Veränderungsprozesse in Unternehmen zu gestalten bedeutet, dass Menschen etwas ändern müssen, dass sie sich verändern müssen. Die Weichenstellungen hierfür liegen im Mindset und den Kompetenzen von Führungskräften und Teams ebenso wie in den Strukturen und der Kultur eines Unternehmens. Ich unterstütze Sie dabei diese Weichenstellungen erfolgreich zu bedienen und diesen Entwicklungsprozess bewusst zu gestalten. Agile Arbeitsmethoden und neue Kommunikationsformate schaffen weitere Möglichkeiten das Tagesgeschäft mit Veränderungsthemen der Organisation zusammen zu bringen.

Werte- und Kulturwandel
Mein Fokus liegt auf einer nachhaltigen, ganzheitlichen Entwicklung von Menschen und Organisationen. Wir analysieren, wo Sie heute stehen und klären, wo Sie morgen sein wollen.

Business Coaching

#Führungskräfteentwicklung #Privat-Coaching #Burnout-Prophylaxe

Im Coaching geht es um Entwicklung, Führung und Selbstführung, Veränderungs- und Kommunikationsprozesse, die für den beruflichen und persönlichen Erfolg wertvoll sind. Mein Ziel ist es, Sie bei Ihrem Anliegen lösungsorientiert zu begleiten.
Meine Erfahrung als Coach hat gezeigt, dass eine individuelle Herangehensweise, die den ganzen Menschen und das Umfeld fokussiert, am nachhaltigsten ist. In diesem Setting können Ihr Führungsverhalten reflektieren, Ziele definieren, Entwicklungspotenzial mobilisieren, Konflikte effektiver managen lernen, Umbrüche gut einleiten und Beziehungen stimmig gestalten.

Entwicklungsfelder

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Frauen. Karriere. Zukunft.
  • Zeit- und Stressmanagement
  • Burnout-Prävention
  • Teamcoaching

Achtsamkeit im Unternehmen

#Mindfulness in Organisationen #Mindful Leadership

Achtsamkeit – nur ein Trend?
Achtsamkeit als Konzept wird seit einigen Jahren aus verschiedenen Perspektiven intensiv diskutiert und erforscht. Dabei gewinnt Achtsamkeit als Gestaltungsprinzip in Organisationen zunehmend an Bedeutung. Auch Unternehmen wie die Deutsche Bank, Bosch, Siemens oder RWE bieten ihren Mitarbeitenden Achtsamkeitstrainings an.

Achtsamkeitsbasierte Methoden geben Führungskräften und Mitarbeitenden Werkzeuge an die Hand, wie sie mit zunehmender Reizüberflutung, Leistungsdruck und sozialem Stress besser umgehen können. Auf einer persönlichen Ebene führt Achtsamkeit in Unternehmen maß­geb­lich zu einer Verbesserung der Kooperation sowie einer Steigerung der Zufriedenheit und Resilienz. Auf organisationaler Ebene belegen Studien gleichfalls eine positive Wirkung. Achtsamkeitsmaßnahmen führen hier zu einer Abnahme gesundheitsbedingter Fehltage, einer Verbesserung des Betriebsklimas und einer Wende hin zu einer innovationsfreundlicheren Unternehmenskultur.

Slow & Mindful Leadership-Workshop
Erfahren Sie, wie die Implementierung der Basiskompetenz Achtsamkeit im Unternehmen aussehen kann. Um Ihnen den ersten Schritt zu erleichtern, biete ich in Kooperation mit Denkwende einen ganztägigen Kompakt-Workshop an – für Personalverantwortliche und Unternehmer*innen.

Tina Koch

1

Sohn

2

Kernwerte

3

Unternehmen

Kreativität und Achtsamkeit sind konstante Kernwerte meiner Vita: Lehre als Bauzeichnerin in Konstanz, Abitur auf dem 2. Bildungsweg in Frankfurt am Main. Studium der Hochschule für Bildende Künste in Hamburg (Diplomarbeit: Materialität der Erinnerung. Kongruenz und Nicht-Kongruenz innerer und äußerer Bilder). Abschluss mit Auszeichung. Mitgründerin eines Design-Kollektivs in Hamburg. Tätigkeit als Diplom Grafik- und Fotodesignerin in verschiedenen Werbeagenturen und Verlagen in Deutschland und der Schweiz. Geschäftsführerin eines Kommunalen Kinos. Knapp einjähriger Aufenthalt in Paris (ZEN-Dojo de Paris – Parizan Bukkoku Zenji). Gründerin und Geschäftsführerin der Werbeagentur KOCHUNDSIMON GbR, von TINA KOCH – Coaching und Organisationsentwicklung und Mitgründerin des Netzwerks DIE COACHER und der Regionalgruppe Gemeinwohlökonomie Konstanz. Seit über 25 Jahren praktiziere ich Zen-Meditation.

Als zertifizierter Coach, Beraterin und Trainerin begleite ich seit 2014 Einzelpersonen, Teams und Organisationen aus verschiedensten Branchen zu unterschiedlichsten Themen und Fragen (IT, Transport, Gesundheit, Handel, Dienstleistungen, Non-Profit-Organisationen, Öffentlicher Dienst). Zudem bin ich im Coaching-Pool einer regionalen Behörde und als Lehrbeauftragte an der Eberhard Karls Universität Tübingen tätig. Meine Stärken liegen im Analysieren, Querdenken und Verbinden.

Kontakt

Tina Koch
Coaching & Organisationsentwicklung

Obere Laube 63
78462 Konstanz
T +49 7531 2845441
M +49 151 11 6454 27