Supervision für Gruppen und Teams
In der Supervision biete ich systematisch angeleitete Reflexion über die berufliche Praxis und professioneller Beziehungsarbeit.
Was bringt Supervision für Teams? Gemeinsam analysieren wir Arbeitserfahrungen und entwickeln bei Bedarf neue Lösungsansätze. Die Reflexion zielt darauf ab, durch ein vertieftes Verständnis des eigenen Tuns den Handlungsspielraum zu weiten. Die Supervision fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und trägt dazu bei, Stress abzubauen und sich in schwierigen Situationen klarer und ressourcenschonender verhalten zu können. Supervision ist ein wirksames Instrument zur Entwicklung professioneller Handlungskompetenz in komplexen Arbeitskontexten.
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• Supervision für Teams
• Supervision für Leitungskräfte
• Supervision soziale Arbeit
• Supervison Gesundheitswesen
• Supervision Non-Profit
• Supervision als Element von OE-Prozessen
• Supervision in eigener Sache: Selbststeuerung stärken
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„Gemeinsam nachhaltige Veränderungen gestalten – pragmatisch, wertschätzend und mit klarer Orientierung.“